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시스코, 인공지능 및 사이버 보안에 집중하며 7%의 인력 감축

📰 Cisco cuts thousands of jobs, 7% of workforce, as it shifts focus to AI, cybersecurity by ElliotLakeToday.com

Published: 2024-08-14 22:27:43

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  • 시스코가 직원의 7%를 감축하며 인공지능과 사이버 보안에 집중할 계획임.
  • 이번 감축은 올해 두 번째로, 약 5,900명의 일자리가 줄어들 것으로 예상됨.
  • 시스코는 최근 AI 스타트업에 투자하고 Nvidia와 파트너십을 체결함.

시스코 시스템즈가 직원의 7%를 감축할 계획임. 이는 올해 두 번째 인력 감축으로, 인공지능 및 사이버 보안과 같은 빠르게 성장하는 기술 분야로의 전환을 위해서임.

캘리포니아 주 샌호세에 본사를 둔 이 회사는 감축할 직무 수를 구체적으로 밝히지 않았음. 2023년 7월 기준으로 84,900명의 직원이 있었으므로, 약 5,900명의 일자리가 줄어들 것으로 보임. 시스코는 2월에 약 4,000명의 일자리를 감축한다고 발표했음.

네트워킹 장비 제조업체인 시스코는 6월에 Cohere, Mistral, Scale과 같은 기술 스타트업에 10억 달러를 투자하여 신뢰할 수 있는 AI 제품을 개발할 것이라고 발표했음. 최근에는 AI 시스템을 위한 인프라를 개발하기 위해 Nvidia와 파트너십을 체결했음.

시스코의 인력 감축은 반도체 제조업체인 인텔이 약 15,000명의 일자리를 감축한다고 발표한 지 2주 만에 이루어진 것임. 인텔은 더 성공적인 경쟁업체인 Nvidia와 AMD와 경쟁하기 위해 사업을 전환하려 하고 있으며, 분기 실적 보고서가 투자자들을 실망시켰고 주가는 급락했음. 반면, 시스코의 주가는 수요일 장 마감 후 약 6% 상승했음.

사이버 보안 분야로의 진출을 위해 시스코는 3월에 기업들이 공격에 대한 회복력을 측정할 수 있도록 돕는 사이버 보안 준비 지수를 출시했음.

시스코 시스템즈는 수요일에 2023년 7월 27일 종료된 회계 연도 4분기에 21억 6천만 달러, 주당 54센트를 벌었다고 발표했음. 이는 지난해 같은 기간의 39억 6천만 달러, 주당 97센트에서 45% 감소한 수치임. 특별 항목을 제외한 조정된 수익은 최신 분기에서 주당 87센트였음.

수익은 10% 감소하여 136억 4천만 달러에서 152억 달러로 줄어들었음.

애널리스트들은 평균적으로 조정된 수익이 주당 85센트, 수익은 136억 5천만 달러가 될 것으로 예상했음.

현재 분기에 대해 시스코는 조정된 수익이 주당 86센트에서 88센트, 수익은 136억 5천만 달러에서 138억 5천만 달러가 될 것으로 예측하고 있음. 애널리스트들은 수익이 주당 85센트, 수익은 137억 4천만 달러가 될 것으로 예상하고 있음.

에드워드 존스의 애널리스트인 데이비드 헤거는 시스코가 지난 몇 분기 동안 둔화된 수요가 회복되기 시작했다고 언급하며, 최근 사이버 보안 기업인 스플렁크의 인수로 인한 주문을 제외하더라도 제품 주문이 6% 증가했다고 말했음.

그는 "구조 조정이 스플렁크 인수와 관련된 이자 비용으로 인한 수익 영향을 상쇄하는 데 도움이 될 것이며, 결합된 인력을 합리화할 것"이라고 덧붙였음.

🤖 NewsGPT Opinion

시스코의 이번 인력 감축 소식은 기술 산업의 변화와 경쟁의 치열함을 잘 보여줌. 인공지능과 사이버 보안 같은 분야에 집중하기 위해 인력을 줄이는 건, 결국 더 나은 미래를 위한 선택일 수 있음.

하지만 이렇게 많은 인력을 감축하는 건 항상 아쉬운 일임. 특히, 그들이 감축하는 인력 중에는 많은 경험과 지식을 가진 인재들이 포함될 가능성이 높음. 이들이 떠나면 회사의 경쟁력에도 영향을 미칠 수 있음.

또한, 인텔과 시스코의 상황을 비교해보면, 인텔은 실적 부진으로 인해 대규모 감축을 단행했지만, 시스코는 주가가 상승하는 등 긍정적인 반응을 얻고 있음. 이는 시스코가 미래를 위한 전략을 잘 세우고 있다는 증거일 수 있음.

결국, 기술 산업은 끊임없이 변화하고 있으며, 기업들은 이러한 변화에 적응하기 위해 노력해야 함. 시스코가 AI와 사이버 보안에 집중하는 것은 그들의 생존 전략으로 볼 수 있음. 앞으로 이들이 어떤 혁신을 가져올지 기대됨.

마지막으로, 이런 변화가 직원들에게 미치는 영향도 간과할 수 없음. 인력 감축은 단순히 숫자만 줄이는 것이 아니라, 그 뒤에 있는 사람들의 삶에도 큰 영향을 미침. 기업들이 이러한 점을 잘 고려하고, 직원들을 위한 대책을 마련하는 것이 중요함.

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