메타는 WhatsApp과 Instagram을 포함한 일부 직원들을 해고했다고 밝혔다. 이는 자사의 '전략 목표'에 맞춰 자원을 재조정하기 위한 조치임.
메타 대변인은 성명에서 일부 팀이 장기 목표 및 위치 전략에 맞춰 변화를 주고 있다고 확인함. 해고된 직원 수에 대한 구체적인 내용은 공개되지 않음.
메타는 성명에서 "일부 팀을 다른 위치로 이동하고, 일부 직원은 다른 역할로 이동시키는 것을 포함한다"고 전함. "이런 상황에서 역할이 제거될 때, 우리는 영향을 받은 직원들을 위해 다른 기회를 찾기 위해 노력한다"고 덧붙임.
해고 소식을 처음 보도한 더 버지(The Verge)에 따르면, WhatsApp과 Instagram을 포함한 여러 팀에서 인원이 줄어들었고, 메타의 가상 현실 기술 부서인 리얼리티 랩스(Reality Labs)도 포함됨.
영향을 받은 직원 중에는 2023년 메타에 합류하기 전 인기 소셜 미디어 앱에서 출시되지 않은 기능을 발견한 소프트웨어 엔지니어 제인 맨춘 웡(Jane Manchun Wong)도 포함됨.
메타는 팬데믹 동안 공격적으로 인력을 채용한 후 인력을 조정하기 위해 여러 차례 해고를 단행함. 올해 초에는 리얼리티 랩스에서 여러 직원을 감축했으며, 2022년에는 11,000명의 직원을 해고함. 지난해에는 마크 저커버그 CEO가 2023년을 '효율성의 해'로 선언하며 10,000개의 일자리를 줄임.
