“연금 없으면 비행기도 없다!”라는 파업 피켓이 워싱턴주 에버렛의 보잉 생산 시설 밖에 걸려 있음. 이는 회사 경영진과 33,000명의 미국 근로자 간의 거리감을 보여줄 뿐만 아니라, 한때 소중했던 제조업 일자리의 쇠퇴를 상징함.
지난 3주 동안 국제 기계공학 및 항공우주 노동조합(IAM)은 40%의 임금 인상과 10년 전 폐지된 보잉의 확정급여 연금 제도의 복원을 요구하며 파업 중임.
문제가 많은 보잉은 30%의 임금 인상과 기존 퇴직 혜택 개선을 제안했지만, 이는 근로자들이 원하는 전통적인 연금 제도에는 미치지 못함. 수요일에는 협상이 결렬된 후 그 제안을 철회함.
이런 연금 제도는 기적적으로 돌아오는 경우가 드물며, 그 복원을 요구하는 것은 보잉에서 일하는 것이 이제는 많은 근로자들에게 단순한 생계 수단에 불과하다는 점을 강조함. 한때는 보잉에서 일하는 것이 자랑스러운 직업이었는데, 그 시절로 돌아가고 싶지 않은 사람이 있을까?
숫자로 보는 Vistry의 실수
1억 3,700만 유로
영국 주택 건설업체 Vistry가 향후 3년 동안 예상 수익에서 줄어들 것이라고 밝힌 금액.
9
비용을 과소평가한 주택 개발 프로젝트 수.
10억 파운드
화요일에 Vistry의 주가에서 사라진 가치. 투자자들이 회사의 주장에 안심하지 못함.
