구글의 CEO는 회사의 재택근무 정책이 OpenAI와 Anthropic에 비해 경쟁에서 불리한 위치에 놓이게 한다고 말했다.
Gmail의 창시자는 최근 구글이 알파벳 재편성 과정에서 AI에 대한 집중력을 잃었고, 현재는 검색 우위를 유지하는 데 집중하고 있다고 언급했다.
구글은 100% 원격 근무에서 하이브리드 모델로 전환하는 것으로 보인다.
전 구글 CEO 에릭 슈미트는 "구글은 일과 삶의 균형과 조기 퇴근, 재택근무가 이기는 것보다 더 중요하다고 결정했다"고 말했다. "스타트업들이 성공하는 이유는 사람들이 열심히 일하기 때문이다."
최근 몇 년 동안 구글은 생성 AI 분야에서 늦게 출발한 신참으로 여겨졌다. Gmail 창시자 폴 부카이트는 비슷한 의견을 내며, 구글이 방대한 자원에도 불구하고 이 분야의 선두주자가 될 기회를 놓쳤다고 말했다.
부카이트는 구글이 알파벳 재편성 이후 AI 회사가 되겠다는 창립 사명에서 벗어났다고 지적했다. CEO 순다르 피차이가 수장으로 올라서고 공동 창립자들이 뒷전으로 물러나면서 회사의 초점이 검색 우위를 유지하는 쪽으로 바뀌었다.
그리고 이제, 스탠포드 온라인 채널에 게시된 유튜브 영상에 따르면, 슈미트는 구글의 AI 분야에서의 부진한 성과를 비판했다. 전 CEO는 구글의 재택근무 접근 방식이 OpenAI와 Anthropic 같은 스타트업들에게 우위를 제공한다고 말했다.
구글은 재택근무 문화를 싫어한다.
전 구글 CEO는 "너무 직설적으로 말해서 미안하지만, 사실은 여러분이 대학을 떠나 회사를 설립하면, 다른 스타트업들과 경쟁하고 싶다면 사람들을 재택근무하게 하고 주 1회만 출근하게 하지는 않을 것"이라고 말했다.
재택근무 접근 방식은 상대적으로 새로운 현상이나, COVID-19 팬데믹의 정점에서 널리 채택되었다. 팬데믹이 지나간 지금도 많은 조직들이 운영 비용 절감과 직원 생산성 향상을 이유로 재택근무를 유지하고 있다. 일부 고용주는 사무실에서 3일, 집에서 2일 근무하는 새로운 정책을 제안하고 있다.
구글도 비슷한 모델을 따르며 100% 원격 근무에서 점진적으로 전환하고 있다.
흥미롭게도, 한 전 구글 엔지니어는 구글이 OpenAI의 새로운 검색 도구인 SearchGPT와의 경쟁에서 더 큰 문제를 안고 있다고 말했다. 이 엔지니어는 구글이 반독점 판결에 항소할 수 있으며, 규제를 더 멀리 미룰 것이라고 언급했다.
